Premier opérateur hôtelier et première école hôtelière au monde, AccorHotels a pour priorité la montée en compétences et le bien-être de ses 297 000 collaborateurs. Le groupe développe un management socialement responsable et s’efforce d’être exemplaire pour ses salariés et ses partenaires. La pédagogie est au cœur de la communication des Ressources Humaines, et de notre expertise. Le digital a ouvert de nouvelles voies pour créer des outils pédagogiques dynamiques et personnalisés en complément des supports imprimés traditionnels.
La diversité étant une composante naturelle du groupe Accor, l'agence a proposé un territoire graphique qui s'appuie sur les fondamentaux de la charte ACCORHOTELS : son univers typographique et sa palette couleurs. Les sujets liés à la Diversité sont identifiés par une mise en scène des portraits de collaborateurs dans un décor intérieur et par l'utilisation d'un alphabet où chaque lettre est colorée individuellement.
La brochure "Engagement Diversité", le Guide de la Mixité et la Charte Entreprise & Handicap sont identifiables comme traitant de sujets liés à Diversité.
Pour mieux former les collaborateurs aux règles de la charte éthique du groupe, ou aux essentiels du service dans les hotels Ibis, la pégagogie au travers du jeu s'appuie sur un mix de supports print et digitaux.
Chaque année, les Bernaches Awards récompensent l’excellence des réalisations de collaborateurs qui se sont distingués au sein du Groupe. Des cérémonies de remise des trophées aux lauréats sont organisées aux quatre coins du monde. L’agence réalise l’identité visuelle de l’évènement, le design du site web, des trophées et le kit de communication évenementiel.
